Codice etico

Estratto del Codice Etico (A cosa Serve il codice Etico)

Oggi, comportamenti trasparenti, etici e conformi sono essenziali per la gestione delle attività aziendali. Con ciò s’intende non solo l’osservanza delle numerose leggi e norme vigenti, ma anche la considerazione delle aspettative e delle aspirazioni dei diversi Stakeholder.

Per tale motivo, il Consiglio di Amministrazione di O.M.A.R. S.r.l. ha approvato il presente Codice Etico, che descrive le norme di comportamento dirette a supportare una crescita sostenibile e a proteggere la reputazione aziendale, nel rispetto dei principi e dei valori condivisi a livello di Gruppo, delle leggi applicabili, delle best practices e della diversità dei paesi in cui O.M.A.R. S.r.l. opera. Tali standard comportamentali hanno un ruolo chiave in tutti i mercati in cui O.M.A.R. S.r.l. opera.

Pertanto, anche Tu, in quanto parte della O.M.A.R. S.r.l., assumi l’impegno di rispettare il Codice, di collaborare con la Società al fine di far osservare le disposizioni in esso contenute e di proteggere la cultura dell’integrità. Questo Codice non tratta ogni singolo principio etico a cui devi adeguare il tuo comportamento durante lo svolgimento delle attività per O.M.A.R. S.r.l. e non intende sostituire – ma può essere integrato da – qualsiasi altra disposizione legislativa, regolamentare od organizzativa prevista dalle leggi applicabili e dalle politiche, procedure e/o disposizioni organizzative esistenti all’interno di O.M.A.R. S.r.l..

Istituiamo questo Codice quale parte integrante del rapporto con O.M.A.R. S.r.l., ti incoraggiamo pertanto a contribuire, a costruire e preservare la fiducia che clienti, fornitori, colleghi e comunità ripongono in O.M.A.R. S.r.l.. Questo Codice deve essere letto ed interpretato unitamente al O.M.A.R. S.r.l. Anti-Bribery Code of Conduct, al O.M.A.R. S.r.l. Code of Basic Working Conditions, alla O.M.A.R. S.r.l. Policy on Non-discrimination and Diversity ed agli altri codici di comportamento, politiche, procedure, linee guida e/o disposizioni organizzative ad oggi esistenti o eventualmente pubblicati in futuro. Quest’ultima edizione del Codice Etico sostituisce tutte le versioni precedenti. (Segue nel documento ufficiale)