Code éthique

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Code éthique

Extrait du Code Éthique (À quoi Sert le code Éthique?)

Aujourd’hui, des comportements transparents, éthiques et conformes sont essentiels pour la gestion des activités de l’entreprise. Cela signifie non seulement le respect des nombreuses lois et réglementations en vigueur, mais également la prise en compte des attentes et des aspirations des différentes parties prenantes.

Par conséquent, le Conseil d’Administration de O.M.A.R. S.r.l. a approuvé ce Code Éthique, qui décrit les règles de conduite visant à soutenir une croissance durable et à protéger la réputation de l’entreprise, dans le respect des principes et des valeurs partagés au niveau du Groupe, des lois applicables, des meilleures pratiques et de la diversité des pays dans lequel O.M.A.R. S.r.l. opère. Ces normes comportementales jouent un rôle clé sur tous les marchés où O.M.A.R. S.r.l. opère.

Par conséquent, Vous aussi, qui faites partie de O.M.A.R. S.r.l., vous engagez à respecter le Code, à collaborer avec la Société afin de faire respecter les dispositions qui y sont contenues et à protéger la culture de l’intégrité. Ce Code ne traite pas tous les principes éthiques auxquels vous devez adapter votre comportement au cours des activités pour O.M.A.R. S.r.l. et n’a pas l’intention de remplacer – mais il peut être complété par – toute autre disposition législative, réglementaire ou organisationnelle prévue par les lois applicables et par les politiques, procédures et/ou dispositions organisationnelles existantes au sein de O.M.A.R. S.r.l..

Nous instituons ce Code en tant que partie intégrante du rapport avec O.M.A.R. S.r.l., nous vous encourageons à contribuer, bâtir et préserver la confiance que les clients, les fournisseurs, les collègues et les communautés mettent dans O.M.A.R. S.r.l.. Ce Code doit être lu et interprété avec le O.M.A.R. S.r.l. Anti-Bribery Code of Conduct, le O.M.A.R. S.r.l. Code of Basic Working Conditions, à la O.M.A.R. S.r.l. Policy on Non-discrimination and Diversity et les autres codes de conduite, politiques, procédures, lignes directrices et/ou dispositions organisationnelles existantes ou éventuellement qui seront publiées à l’avenir. Cette dernière édition du Code Éthique remplace toutes les versions précédentes. (À suivre dans le document officiel)

 

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